Deber 8

 

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA 
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE TURISMO

Nombre: Genesis Sarmiento Mite.

Curso: 4º Semestre “B”

Profesora: Lic. Mónica Nugra 

Materia: Agencias de Viajes y Operación Turística.

FUNCIONES DE UN PRESIDENTE Y GERENTE DE UNA AGENCIA DE VIAJES

⦁ Gerente:

Tiene el propósito de optimizar los recursos propios de la empresa con el objetivo de promover los mejores resultados financieros para los accionistas, basados en cumplir las normas legales existentes y creando un ambiente laboral eficiente y productivo. Buscar nuevos nichos de mercados y mejorar los índices de comercialización y ventas, ventas corporativas, coordinación de planes.

Funciones:

⦁ Controlar el adecuado manejo de los recursos físicos, económicos y humanos de la compañía.

⦁ Dirigir la marcha de las operaciones del negocio siguiendo los lineamientos establecidos en la Junta Directiva.

⦁ Definir la política de calidad y servicio de acuerdo con los objetivos de la organización y las expectativas de los clientes asegurando su adecuada participación.

⦁ Fijar los parámetros generales para la elaboración de los presupuestos y planes de negocios para presentarlos en la Junta Directiva.

⦁ Cumplir ya hacer cumplir las normas legales, los estatutos y las resoluciones de la Junta General.

⦁ Representar a la empresa ante las autoridades, proveedores, clientes y otros organismos internos y externos.

⦁ Establecer las normas para la aplicación de políticas en las diferentes áreas de la empresa.

⦁ Presentar a la Junta directiva los estados financieros de la compañía para su aprobación.

⦁ Generar excelentes resultados financieros y comerciales

⦁ Presidente:

Tiene como objetivo el coordinar todas las actividades relacionadas con la operatividad de la empresa en colaboración con el gerente general y gerentes de área. 

Funciones:

⦁ Dirigir la empresa

⦁ Tomar decisiones

⦁ Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro

⦁ Decidir respecto al personal en seleccionar a quien contratar y capacitar

⦁ Analizar los problemas de la empresa